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与此同时，销售及营销开支占总营收的free slots with features比重，也从2021年的44.9%，下降到2023年的33.6%。

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有意思的是，政策刚出台时，国家发改委就注意到，社会舆论担心《职工带薪年休假规定》得不到有效落实，而直到2023年，政策制定者仍在督促：让带薪休假在基层落地。超负荷的拥堵，更是败坏旅游体验，增加矛盾。而支持黄金周的声音则认为，尽管有旅游交通方面的弊free slots with features端，但它的休闲价值、家庭团聚的作用也难以替代。

不过，美国的带薪年假并不是法定或具有强制性的，而是由雇主来选择是否提供。虽说很多雇主能自觉，可除了10天的法定公共节假日，咨询公司福布斯评估过，2800万美国人没有享受任何带薪年假，仍有超过一半的员工在年假期间工作过。

因为他们还没从清明节后调休连上7天班中缓过神来，就要面对五一节前连上9天，节后最长可达13天的连班。

在日本，倘若遇上两个法定公共节假日中间碰巧夹了一个工作日，为了避免反复放假、上班、放假的麻烦，也会一并把中间这一个工作日变成假期，形成连休且无需补班——也即补休而不补班。贝克尔说，他立刻在平台上找到了全美经历过类似困境的几十位老兵，大家立刻建起了互相鼓励支持的群聊小组。

两则行政令措辞过于宽泛，法律上并不严密。周受资希望借助自己的视频和保卫TikTok的标签（#saveTikTok）动员庞大的美国用户群，号召大家讲出自己的TikTok故事并告诉自己的民意代表，保住你们喜爱的这款应用。

截至2022年1月，TikTok在美国的用户数量已经达到1.36亿，在社交媒体软件中排名第三。2023年9月22日，洛杉矶的一名运动鞋买手专门录制自己在各种鞋店的买鞋经历，他在TikTok上的粉丝数量超过200万多轮限制但在一些美国政客和立法者眼中，却是一个相反的故事。