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其余的内容更像是JanLeike对OpenAI的劝告。这项协议几乎禁止这些离职员工pulsa tanpa potongan 333在往后所有时间中谈论OpenAI，甚至承认这份保密协议的存在也是对它的一种违反。

不过，OpenAI相关发言人随后对以上核心信息作出回应称，我们从未取消过任何现任或前任员工的既得股权，如果员工在离职时不签署免责协议或禁止贬低协议，我们也不会取消。SamAltman当然不是没有回应。OpenAI必须成为一家pulsa tanpa potongan 333安全第一的人工智能公司。

这些内容投射出的核心逻辑是，JanLeike认为OpenAI拥有非常多极为聪明、善良和高效的人才，其团队过去三年也做出了众多令人兴奋的成果。据Vox报道，OpenAI员工们在离职时要签署一份条件非常严苛的协议，其中非常重要的一条就是，离职员工必须遵守不能泄密且不能贬低OpenAI。

离职员工拒绝签署这份协议的代价可能是巨大的，因为这似乎会影响他们在职期间获得的股权价值。

最后他喊话OpenAI（或许是仍在任的前同事们）：学会感受AGI，采取与你正在构建的事物相匹配的庄重态度。在督察人员纠正后，这位同志随即又说那可能是黑鱼或者水獭。

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我们这个世界，正面临一系列的危机，俄乌冲突，加沙战火，大国博弈，等等等等，但我们必须看到，气候变化，极端天气，才是我们人类面临的更长久更可怕的危机。体弱多病者，很多就被热死了。